Oferecer um plano odontológico para os seus colaboradores tem sido fundamental para reter bons funcionários na equipe. Quer entender o porquê? Confira o conteúdo!
A saúde bucal é fundamental para o bem estar de qualquer indivíduo. Por isso, esse é um dos benefícios que mais são valorizados pelos colaboradores.
Todo gestor sabe como é difícil manter uma equipe motivada e engajada. E ter profissionais satisfeitos é uma tarefa que ajuda a melhorar o clima organizacional.
A seguir, você descobre o que é um plano odontológico e como ele funciona para empresas. Boa leitura!
O que é um plano odontológico empresarial?
Assim como o plano de saúde convencional, o plano odontologico empresarial é um serviço que permite às empresas que oferecem atendimento odontológico a seus colaboradores.
A empresa contratante do plano, deve arcar com a quitação mensal do valor que pode variar de acordo com o que for ofertado como cobertura.
Com o plano é possível agendar consultas com profissionais da rede credenciada ou ir a um dentista particular e solicitar o reembolso, sendo o procedimento o mais comum.
A rede credenciada, por sua vez, é formada por consultórios e profissionais que detém parceria com o convênio dental contratado.
Os valores dos planos podem alterar
Embora o custo para a empresa seja muito inferior do que se fosse contratado por uma pessoa física, é importante que o gestor saiba quais são os fatores que podem tornar um plano odontologico para empresas mais em conta ou não. Esses fatores são:
- Rede credenciada
Existe uma infinidade de convênios e a sua rede credenciada varia de acordo com a região que ela for contratada.
Por isso, antes de contratar um convênio para os seus colaboradores, conforme quais são as regiões que existem mais profissionais cadastrados.
- Preços
Muitas redes possuem valores semelhantes de serviços e por isso, o ideal é pesquisar aquele que mais se adequa às necessidades dos futuros pacientes.
- Adicionais
Embora sejam muito similares, os adicionais do plano odontologico para mei podem se tornar grandes diferenciais. Para tanto, compare-os!
- Facilidades
Para que os colaboradores se sintam satisfeitos com o plano odontológico, o ideal é que os gestores estejam cientes sobre as facilidades do plano.
Isto é, veja se a operadora disponibiliza para contato e acesso às informações do plano, nem sempre estará com o manual e carteirinha em mãos, é um aplicativo por exemplo faz toda diferença.
Por que oferecer plano odontológico empresarial para funcionários?
Se antes os benefícios não eram vistos com bons olhos pelos gestores, atualmente pode ser considerado um grande diferencial nas organizações.
A saúde bucal vai muito além do que um sorriso bonito e algumas doenças podem comprometer gravemente a saúde do paciente.
Por isso, ter um plano odontológico é duplamente vantajoso, tanto para o paciente, quanto para a empresa.
A seguir, listamos os principais beneficios plano odontologico empresas:
Para as empresas:
- Custo acessível;
- Valorização dos colaboradores;
- Diminuição das faltas;
- Qualidade de vida dos colaboradores.
Para os funcionários:
- Melhora da qualidade de vida;
- Oportunidade de incluir os dependentes;
- Possibilidade de consultas frequentes.
Por que cuidar da saúde bucal?
A saúde bucal é imprescindível para se ter qualidade de vida e evitar complicações no futuro, como a perda de dentes.
Muitos acreditam que ir ao dentista é somente para resolver problemas estéticos, mas o profissional é fundamental para a manutenção da saúde como um todo.
Isso porque, algumas doenças bucais podem causar complicações no músculo cardíaco e podem levar o paciente à morte.
No entanto, com a devida manutenção, o indivíduo pode ficar tranquilo em relação a sua saúde e ter um sorriso bonito.
Como contratar um plano odontológico eficiente para os seus colaboradores?
Para contratar um plano dental para empresa é muito simples, basta fazer uma pesquisa sobre os serviços e os preços.
Além disso, é importante verificar quais são as necessidades que devem ser supridas e se o valor se adequa a elas.
As operadoras que oferecem convênios devem estar de acordo com as exigências da Agência Nacional de saúde suplementar.
Por isso, devem estar inclusos serviços básicos como consultas, radiologia, restaurações, cirurgias simples, tratamento de canal e aplicação de flúor.
Os planos podem sofrer alterações e ter outros serviços inclusos, mas depende do tipo de necessidade que a empresa irá priorizar.
Conteúdo desenvolvido pela equipe do Conviva Melhor, blog criado com o intuito de melhorar a saúde e o bem-estar por meio de conteúdos que reforçam a importância dos cuidados regulares.
